Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Erstberater (m/w/d) Elektromobilität und Management Ladeinfrastruktur

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erstberatung von Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen im Bereich Elektromobilität
  
• Erstellung von Potenzialanalysen zur Elektrifizierung kommunaler, betrieblicher und privater Mobilität
• Verknüpfung, Darstellung und Ausbau der vorhandenen Ladeinfrastruktur
• Aufbau eines kommunalen Netzwerks zum Thema Ladeinfrastruktur im Landkreis Heidenheim
• Projektsteuerung, Bedarfsermittlung, Konzeption und Standortplanung der Ladeinfrastruktur
  
• Unterstützung bei Fragestellungen zu Beteiligungs- und Entscheidungsprozessen sowie Antragsverfahren auf kommunaler Ebene sowie Beratung zur Einbeziehung von Ladeinfrastruktur in die allgemeine Planung
  

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen nachhaltige Mobilität, erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Raum-, Umwelt- und Verkehrsplanung, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  
• alternativ: abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
  
• ausgeprägtes Interesse am Thema Elektromobilität sowie an Netzwerk- und Kommunikationsaktivitäten
  
• berufliche Erfahrung im Bereich Elektromobilität und in der Kommunikation sowie Koordination unterschiedlicher Akteure ist von Vorteil
• Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie strategisches, konzeptionelles, selbstständiges und fachbereichsübergreifendes Arbeiten

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
  
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• projektbedingt zunächst bis 31.12.2025 befristet
  
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarung
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket