Hauptamtlicher Kreisbrandmeister (m/w/d) mit Fachbereichsleitung Brand- und Katastrophenschutz

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, den Brand- und Katastrophenschutz in der Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung der Funktion des hauptamtlichen Kreisbrandmeisters (m/w/d)
• Leitung des Fachbereichs Brand- und Katastrophenschutz im Landratsamt mit derzeit drei Mitarbeitenden
• Erledigung der feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landratsamtes als Aufsichtsbehörde
• Lehrgangsplanung und Lehrgangsverwaltung
• Fachaufsicht über den landkreisbezogenen Feuerwehrbereich der Integrierten Regionalleitstelle (Mitwirkung im Leitstellenbeirat)
• Wahrnehmung der Funktion der unteren Katastrophenschutzbehörde, einschließlich der Aus- und Fortbildung des Führungs- und Verwaltungstabes
• Unterstützung der Einsatzleitung im Ereignisfall und gegebenenfalls verantwortliche Leitung von Einsätzen nach dem Feuerwehrgesetz und Landeskatastrophenschutzgesetz
• Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben für den Landkreis im Bereich des Feuerwehrwesens
• Tätigkeiten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Brandschutzbeauftragter für die Verwaltungsgebäude des Landratsamtes

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im Einsatz und in der Einsatzleitung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiwilligen Feuerwehren
• ein hohes Maß an Organisations- und Führungskompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Übernahme einer Rufbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW bzw. vergleichbare Eingruppierung im Bereich der Tarifbeschäftigten
• Vollzeit
• Feuerwehrzulage nach dem LBesGBW bzw. Feuerwehrzulage nach § 46 TVöD- BT-V
• Aufwandsentschädigung für Tätigkeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Dienstwagen ist vorhanden
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende