Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Sachbearbeitung Anlaufstelle im Bereich der Frühen Hilfen

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• niederschwellige Anlaufstelle für Familien bereits während der Schwangerschaft und in den ersten Lebensjahren
• Beratung und Vermittlung von präventiven und passgenauen Hilfen für Familien, wie zum Beispiel Gesundheitsfachkräfte und Familienpatinnen und -paten
• Coaching und Intervision für die Gesundheitsfachkräfte
  
• wöchentliche Sprechstunde im Klinikum Heidenheim im Rahmen des Familienbüros
  
• Fachberatung für andere Akteure aus der Jugendhilfe und dem Gesundheitswesen
  
• Vertretung der Koordinierungsstelle im Bereich Frühe Hilfen
  
• praktische Umsetzung der Netzwerkarbeit in enger Kooperation mit der Koordinierungsstelle Frühe Hilfen
  
• Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen
  

Ihr Profil:

• Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  
• entwicklungspsychologische Kenntnisse, gegebenenfalls entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert
• Gesprächsführungskompetenz
  
• Flexibilität, hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten
  
• Empathie für die Lebenslage junger Familien
  
• Eigeninitiative und Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und kooperativer Netzwerkarbeit
  

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
  
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung 
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  
• Förderung der Radmobilität sowie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  
• kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge