Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften

Sie möchten einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, eine moderne Verwaltung weiter voranbringen und unseren Landkreis aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige. Hierzu gehören insbesondere folgende Schwerpunkte:

    • Ausübung der tatsächlichen Personensorge, Pflege und Erziehung des Mündels persönlich fördern und gewährleisten
    • Gesetzliche Vertretung in Personensorge- und Vermögensangelegenheiten (Sicherstellung der Existenz, Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen sowie Wahrung der Interessen des Mündels im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts, Unterhalt, Abstammung)
    • Kontakte mit den Mündeln, Eltern und Herkunftsfamilien, Pflegeeltern, Einrichtungen
    • Zusammenarbeit mit Gerichten und weiteren beteiligten Institutionen
    • Vertretung des Mündels in Kindschafts- und Familiensachen vor Gericht

Ihr Profil:

    • Bachelor of Arts - Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
    • alternativ: Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Arts – Verwaltungsmanagement, Bachelor of Arts – Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Fach- und Rechtskenntnisse im genannten Aufgabenbereich
    • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
    • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
    • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

Unser Angebot:

    • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD
    • Teilzeit mit 25 %
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
    • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
    • kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
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