Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz in Teilzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht SGB XIV

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit über 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    • ganzheitliche Sachbearbeitung und Fallmanagement im Sozialen Entschädigungsrecht
    • umfassende Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Situationen
    • eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Anerkennung von Schädigungsfolgen und Gewährung von Versorgungleistungen
    • umfangreiche Sachverhaltsermittlungen (Ermittlungs- und Gerichtsakten, ggf. Einholung von Gutachten)
    • Geltendmachung von Regressansprüchen

Ihr Profil:

    • Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind von Vorteil
    • Fähigkeit zum Erfassen und Umsetzen von komplexen rechtlichen Sachverhalten, unter Anwendung von Gesetzen, Verordnungen und Rechtsprechung
    • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Kommunikationsfähigkeit
    • überzeugendes und sicheres Auftreten gegenüber dem zu betreuenden Personenkreis
    • einfühlsame Gesprächsführung und Befähigung, traumatisierten Personen im Bereich der Opferentschädigung Hilfestellung zu geben
    • gute Menschenkenntnis und Verständnis für die Situation von gesundheitlich beeinträchtigen Menschen

Unser Angebot:

    • Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD vorbehaltlich einer Bewertung der Stelle durch die Stellenbewertungskommission
    • Teilzeit mit 50 %
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
    • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
    • attraktive Benefits für Mitarbeitende